Региональный представитель

Функциональные обязанности

Форма и условия оплаты труда

Подробнее о проекте TRANSMARKET

Подробнее о проекте TRANSMARKET+

Подробнее о проекте "Бизнес ресурсы интернет"

Подробнее о проекте "TRANSMARKETEXPO"

Международные грузоперевозки

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

На должность регионального представителя назначается специалист, имеющий высшее образование и опыт работы в области маркетинга, рекламы, продвижения продукции \ услуг не менее 2-х лет, обладающий хорошими коммуникативными и организационными способностями, знанием рынка.

Дополнительные требования: наличие местной прописки, проживание в регионе не менее 5-ти лет, наличие домашнего и мобильного телефонов, компьютера с возможностью работы в интернет, наличия свидетельства либо регистрации, как частный предприниматель (субъект предпринимательской деятельности), желательно наличие собственного автотранспорта.

Обязательное условие: собеседование и обучение (тренинг) в головном офисе компании.

    ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Продвижение продукции \ услуг компании на региональный рынок.
  2. Продвижение рекламно-информационного пакета на региональный рынок.
  3. Прямые продажи рекламных площадей в изданиях компании.
  4. Продажи выставочных площадей на специализированных международных выставках, проводимых компанией.
  5. Мониторинг и обновление региональной базы данных.
  6. Согласование действий и принимаемых решений с руководителем проекта в головном офисе.
  7. Регулярное предоставление отчетности в офис компании в утвержденной форме.
  8. Иные представительские функции.

Для осуществления деятельности региональный представитель должен знать:

  1. Продукцию \ услуги, предоставляемые компанией;
  2. Ценовую политику компании по предоставляемой продукции \ услугам;
  3. Стратегические направления в продвижении продукции \ услуг компании на региональный рынок;
  4. Потенциальный рынок и его ведущих операторов;
  5. Ситуацию и перспективы рынка.

Для осуществления деятельности региональный представитель должен уметь:

  1. Пользоваться программами, позволяющими вести базы данных, отчетность по деятельности, отправлять и получать электронную корреспонденцию, включая макеты рекламно - информационных объявлений;
  2. Вести и корректировать базы данных;
  3. Проводить подготовительную работу по организации встреч;
  4. Вести переговоры;
  5. Заключать договора на размещение рекламно - информационных материалов в изданиях компании и на пакетное (комплексное) рекламно - информационное обслуживание;
  6. Заключать договора на участие в специализированных международных выставках, проводимых компанией;
  7. Выполнять иные представительские функции.

Перспективы:
Работа регионального представителя предполагает полную занятость и длительное сотрудничество, создание Представительства и открытие офиса, подбор и управление коллективом ( за счет увеличения доли рынка и объема предлагаемых услуг).

ФОРМА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

За выполненную работу региональный представитель получает вознаграждение согласно договору комиссии:

  1. договор комиссии для резидента;
  2. договор комиссии для нерезидента.